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Sous pression :

Réduire le stress dans les usines

Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, l'industrie manufacturière a connu la deuxième plus grande importance

augmentation des taux de démission en 2021, soit une augmentation de 1,2 pour cent depuis 2020. Cette augmentation du taux de démission est

juste derrière les secteurs des loisirs et de l'hôtellerie.

Bien que toutes les industries ne subissent pas les effets de la Grande Démission, les statistiques montrent que les emplois les moins bien payés-

oui, ce sont eux qui mènent la charge, notamment dans le secteur manufacturier. Dans le secteur manufacturier, ceux qui travaillent dans les secteurs non durables et moins bien rémunérés

les biens avaient le taux de démission le plus élevé.

L'industrie manufacturière n'est pas connue pour son taux de roulement élevé, alors qu'est-ce qui a changé et comment les employeurs peuvent-ils y remédier

ces problèmes ?

De nombreux facteurs peuvent contribuer à la démission d'un employé, mais il existe certains facteurs de stress courants dans l'industrie qui

si cette question était abordée, cela pourrait réduire le taux de démission. Dans le cadre de tâches physiques rapides comme certaines de celles des usines-

dans la fabrication, il n'est pas surprenant que les exigences élevées imposées au corps et à l'esprit des employés soient l'un des éléments les plus stressants

du travail. Avec les quotas de production élevés, les employés peuvent souvent se sentir dépassés, ce qui peut entraîner un stress excessif

et, dans certains cas, l'épuisement professionnel.

Un autre stress courant au travail dans le secteur manufacturier est un environnement de travail dangereux. Une usine n’est pas un endroit facile où travailler

et nécessite souvent des efforts physiques intenses. Mettre en œuvre des technologies numériques, telles que des exosquelettes et des robots de palettisation,

peut aider à réduire les accidents. Par conséquent, il s’agit de réduire le nombre de jours d’arrêt en cas de blessures tout en réduisant également les coûts d’entretien.

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